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智能化的員工業(yè)績提成統(tǒng)計和激勵計算，解決了員工多崗位兼職、勞動積極性不足等問題。打破門店傳統(tǒng)的營銷模式，通過多種營銷方式增加線上引流，吸引顧客到店消費快速提升門店營業(yè)業(yè)績。
獲取試用
在日常經(jīng)營過程中，總有高峰時段很忙碌而人手不足的時候，對于這種情況，多招幾個員工無疑是增加門店的成本；所以許多門店存在一個現(xiàn)象，那就是某個工位的員工會兼職其他工位，例如設計師兼職中工、中工兼職助理，但在這種情況下，員工同部門兼職，甚至跨部門兼職時，員工的業(yè)績和提成難以計算。
在系統(tǒng)中設置好員工兼職的工位，在收銀時可直接選擇該員工入單，系統(tǒng)會根據(jù)項目中不同工種的業(yè)績提成設置，自動計算該員工的兼職業(yè)績提成。
運營系統(tǒng) | 標準版當門店客流量較平穩(wěn)，員工有著固定的業(yè)績提成模式，收入較穩(wěn)定，員工安于現(xiàn)狀，沒有動力開發(fā)新客戶。
密控獨有的激勵提成方案體系，可針對員工的業(yè)績（勞動業(yè)績、現(xiàn)金業(yè)績）、分類業(yè)績（項目、賣品、活動銷售、開卡充值）、員工級別等設置提成計算條件，同時兼具多種計算方式（階梯法、達標法、常規(guī)法），滿足您對激勵提成的設置需求；每月自動根據(jù)提成方案計算員工提成，員工可在員工企業(yè)號中，隨時查看自己的工資提成，從而激勵員工主動開發(fā)新客戶，提高店內(nèi)營業(yè)業(yè)績。
運營系統(tǒng) | 基礎版公眾號 | 員工端當門店的經(jīng)營模式固定后，客流量也相對穩(wěn)定，那么想要吸引更多的新顧客，就需要通過營銷手段來實現(xiàn)。但是現(xiàn)在線上的營銷軟件多種，如何將客戶引流至店消費，如何將店內(nèi)的優(yōu)惠信息及時的傳達，使客戶被快速吸引至店內(nèi)進行消費呢。
密控小程序標準版，專屬門店的線上商城、預約功能和營銷體系。除代金券、拼團、秒殺等營銷功能，幫助您快速吸引新顧客到店消費；配合小程序中的自助買單，同一個小程序，實現(xiàn)線上營銷+線下買單，顧客到店掃下單碼，綁定小程序進行下單，離店后還可進入小程序進行項目選購、參與營銷活動，所有消費記錄和預約信息通過公眾號進行推送，在吸引新顧客的同時，幫助門店增加與老客戶之間的粘度。
公眾號 | 標準版小程序 | 標準版
智能統(tǒng)計
設置員工兼職崗位，系統(tǒng)可自動計算出在不同崗位的業(yè)績和提成
員工激勵
多種提成設置方式，鼓勵員工為達到業(yè)績積極工作，提高門店業(yè)績
門店拓客
代金券、拼團、秒殺等營銷功能，幫助您快速吸引新顧客到店消費
商城引流
顧客在門店通過小程序自助買單后，再次進入小程序已在商城，可直接在商城選購消費
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